• Estrés laboral: Aprende a combatirlo.

    Estrés laboral: Aprende a combatirlo.0

    ¿No puede dormir? ¿Tiene mucha ansiedad? ¿Está deprimido y quiere llorar? Cuidado, puede ser uno de los miles de trabajadores que sufren de este mal en el Perú. La clave es detectarlo a tiempo y realizar ejercicios que puedan combatirlo. Los problemas cotidianos, el no delegar responsabilidades, la falta del trabajo en equipo y la

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  • ¿Estoy listo para un cambio laboral?

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    Todos tenemos un mal día en el trabajo. Incluso una o varias semanas difíciles. Pero si resulta imposible recordar cuándo fue la última vez que hubo interés o satisfacción laboral, quizá sea momento de decir ¡adiós! Pero antes de presentarse a Recursos Humanos para renunciar, hay que descifrar “¿por qué quiero dejar un proyecto?”. No

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  • ¿Seguir estudiando o buscar trabajo?

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    Cada vez son más los jóvenes que estando aún en la universidad se preguntan por su futuro y temen no conseguir un trabajo con su título. Frente a este temor, una de las reacciones más frecuentes es comenzar a estudiar un posgrado o un Master. ¿Es esto apropiado? De acuerdo a los profesionales del área, las

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  • Claves para impulsar tu carrera en 2017

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    Cambiar de trabajo o de jefe, tener un aumento salarial, obtener otro puesto y mejorar su carrera laboral, son deseos laborales que comúnmente se plantea un colaborador al concluir el año. Pero además de esos anhelos, hay otros aspectos que pueden ayudar a impulsar la vida profesional. Un ejemplo es aprender a crear objetivos profesionales

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  • Tips para pedir un aumento de sueldo (y ser exitosos en el intento)

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    El sueldo es un ítem que uno siempre quisiera ver mejorar. Una aspiración que a menudo nos lleva a mirar alternativas laborales o a estar dispuestos a escuchar cuando se recibe una oferta de trabajo, frente a la posibilidad de que se traduzca en un mayor ingreso. Pero el último año no ha sido de

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  • Los cinco pasos básicos para proyectarse laboralmente

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    Antiguamente las personas aspiraban encontrar un trabajo y quedarse mucho tiempo en ese empleo. La estabilidad laboral era el sueño de todos. En el mundo los japoneses eran el ejemplo más extremo en tal sentido, porque la gente solía ser contratada en una compañía y envejecía allí, retirándose sólo una vez que llegaban a la

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