ENCONTRAR EL TRABAJO IDEAL… EN LA RED

ENCONTRAR EL TRABAJO IDEAL… EN LA RED

Internet se ha convertido en la plataforma más sencilla y práctica para buscar empleo, no solo por los numerosos buscadores especializados en el tema, sino también porque la mayoría de empresas utiliza hoy en día este método para reclutar talentos.

En esta era de las TIC todas las miradas se dirigen a las redes en busca de información. Desde cómo llegar a una playa hasta dónde comprar un erizo enano; internet es el lugar a donde todo converge. El buscar empleo tampoco está ajeno a este fenómeno, por eso la demanda de búsqueda de empleo por la web ha aumentado considerablemente. “En la actualidad en nuestro portal tenemos cerca de 200 mil avisos mensuales entre los más de 1500 clientes que poseemos. Cada vez, es más sencillo buscar trabajo desde internet y nuestro portal es ideal para ello”, asegura Freddy Kamt, director comercial de Bumeran.com 

Jóvenes a la obra

De acuerdo con este portal, el promedio de edad de las personas que buscan trabajo de esta forma está entre los 22 y 40 años, pero el segmento de personas de 40 años cada vez toma mayor protagonismo. Al parecer, en la actualidad a nadie le resulta complicado buscar empleo en internet. “Tal vez podemos decir que para los más jóvenes es más sencillo, por un tema generacional y la facilidad en el uso de las herramientas, pero en realidad es tan simple usar Bumeran.com que cualquier persona puede conseguir empleo a través de nosotros”, afirma Freddy Kamt.

Y es que las facilidades que dan las redes son muchas. Primero, porque no es necesario esperar un día determinado para adquirir un diario y revisar los avisos de empleos que aparecen (donde, además, no hay mayor información ya que los anuncios se cobran por espacio). Otra ventaja es que en la web se puede revisar información importante de la empresa interesada, así como del puesto que se está ofreciendo.

Bumeran.com les ofrece a los usuarios una experiencia fácil y cómoda de conseguir trabajo desde casa sin tener que esperar un día en particular. Todos los días, hay nuevos empleos esperando por talentos. Este 2017, hemos arrancado con un poco más de 1500 empresas y una base de datos de cerca al medio millón de usuarios con su currículum actualizado dentro de nuestro portal. Asimismo, la cantidad de visitas mensuales que se realizan es de 4 millones y medio aproximadamente”, sostiene Kamt.

Ahora, de acuerdo al director comercial de Bumeran.com, los que estén buscando empleo por primera vez necesitan entender que lo esencial para todo proceso es la veracidad de la información proporcionada. “Si nunca has trabajado antes, pues no colocar que sí se ha hecho; por el contrario, deben enfocarse en las virtudes y destrezas que consideren tener para poder ocupar el puesto al cual están postulando. Ser pacientes, es una clave del éxito, muchas personas pierden la paciencia al no ser llamados ni bien envían su currículum. Recuerden que el proceso de selección no es algo que se haga a la ligera, por lo que puede tomar cierto tiempo en obtener alguna notificación. Asimismo, deben postular a empleos que se adecuen a las habilidades que poseen y estar abiertos a nuevas experiencias, que no necesariamente podrían ser las que se desean”, asevera.

En la búsqueda de talentos

El Perú ha crecido en muchos aspectos en las últimas décadas. La educación superior también lo ha hecho. Ahora más que nunca hay miles de estudiantes en diferentes universidades preparándose para enfrentar los retos del mañana.

Sin embargo, también es cierto que existen sectores en los que no se cuenta con personal calificado. De acuerdo a la última encuesta de escases de talento Manpower el 46% de los empleadores del país tienen dificultad para cubrir vacantes en los puestos de trabajo y el 56% de las empresas optan por entrenar y desarrollar talento interno para cubrir esas vacantes.

“La demanda por personal técnico se ha incrementado bastante en los últimos meses, así como la demanda por ejecutivos comerciales y de atención al cliente. Estás áreas son de alta rotación en diferentes empresas por lo que siempre habrá una gran cantidad de estos avisos. Pero de igual manera, dentro de Bumeran.com podrán encontrar puestos de trabajo para todos los sectores y tipos de mandos”, señala Freddy Kamt.

Por eso, siempre es importante la preparación de mandos medios que sean capaces de afrontar los retos que el mercado les exige. Eso sí, no importa el área al que se desea postular, Bumeran.com siempre tendrá una oferta esperando.

Métodos de búsqueda

Los más importantes que se pueden nombrar son:

  1. Revisar el aviso al cual se postula, ya que a todos no puedes postular enviando el mismo tipo de CV. Siempre es bueno adecuarlo a lo que están buscando.
  2. No mentir en la información que se brinda, ya que finalmente no se trata solo del perfil que se completa sino de la entrevista a la cual se enfrentará el postulante en base a la información proporcionada.
  3. Segmentar la búsqueda por área de interés.