Una entrevista de trabajo es el encuentro presencial entre un postulante y el reclutador, encargado de liderar el proceso de selección de personal para elegir…
Los test psicológicos forman parte del proceso de selección y, sin duda, son una parte importante al momento de contratar personal. Existen varios tipos de…
Si un candidato desea tener mejores oportunidades de conseguir un empleo debe saber diferenciar las habilidades blandas de las duras. Esto le permitirá, durante el proceso de selección,…
En estos tiempos tan competitivos, los profesionales que buscan empleo deben aprender a sacar ventaja frente a otros a la hora de postular a un trabajo. En…
Al momento de seleccionar personal, la mayoría de los reclutadores utilizan pruebas psicológicas o pruebas psicotécnicas para evaluar la conducta de los candidatos. Uno de los test más…
Al momento de buscar nuevo talento, algunas empresas suelen aplicar el reclutamiento interno para saber si uno de sus colaboradores podría asumir un nuevo cargo…
Los test psicológicos son muy utilizados cuando se busca determinar la personalidad del candidato y si esta se adaptará a las funciones que deberá cumplir.…
Durante las entrevistas de trabajo suele preguntar es el potencial empleador. Sin embargo, existen interrogantes que debe plantear el candidato para causar buena impresión. (más…)