Vendedor Volante de Tienda Retail - Rotar en todas las tiendas de Salaverry/San Miguel/Larcomar

MANPOWER PERÚ

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 38 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Área:

Por encargo de nuestro , empresa trasnacional de productor de cuero, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de Vendedor Volante de Tienda Retail 

 

Misión del puesto:

 

Brindar asesoría personalizada a los clientes en los diferentes puntos de venta para garantizar la satisfacción con la adquisición del producto y la fidelización de marca.

 

Requisitos:

 • Secundaria completa o carreras técnicas en curso o trunco

• Disponibilidad para tener horarios rotativos (Apertura, Tarde y Cierre)

• Flexibilidad para el apoyo en el orden y limpieza de la tienda

• 1 año como vendedor en tiendas retail o similares

• Manejo de Office a nivel Básico

• Conocimiento en ventas de calzado de cuero (deseable no excluyente)

• Lugar de trabajo: todas las tiendas reatils.

Funciones:

 • Reconocer las necesidades de los clientes para dar  integral.

• Asesorar a los clientes sobre los productos que requieren. 

• Realizar y controlar el inventario de productos de la tienda.

• Organizar las vitrinas.

• Cumplir con las metas de venta programadas mes a mes.

• Cuidar los insumos entregados y los artículos de la tienda.

• Asegurar el correcto mantenimiento de las vitrinas.

• Realizar la facturación (de ser necesario).

• Cumplir el presupuesto de ventas, diario, semanal, mensual.

• Participar en la exhibición y reposición de productos en la sala de ventas.

• Cumplir el manual de políticas y procedimientos de la empresa.

• Elaborar conteos y control de inventarios.

• Tener el área de responsabilidad asignada, limpia y organizada bajo los parámetros establecidos por la compañía.

• Realizar instalación de bombillas en la tienda. 

• Cumplir las políticas y directrices definidas en el Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información.

• Entrenar sobre el proceso que tiene asignado al personal que lo requiera para el desempeño de su cargo y asistir a los que sea citado.

• Reportar cualquier condición de riesgo presente en su puesto o área de trabajo, que pueda generar accidentes laborales o situaciones de emergencia.

• Reportar todo incidente y/o accidente laboral por mínimo que este parezca, al área de seguridad y salud en el trabajo de manera inmediata.

• Cumplir con las políticas, reglamentos, normas y estándares de seguridad y salud en el trabajo, definidos por la empresa.

 

 

Ofrecemos

 • Planilla desde el primer día

• Sueldo y Comisiones sobre el promedio del mercado

• Horarios de Trabajo de 8 horas más horarios de almuerzo

• Días de trabajo de lunes a domino con descansos 1 días a la semana entre lunes a jueves

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