Trade Marketing Execution Analyst | CD Cusco

UCP BACKUS Y JOHNSTON S.A.A.

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 38 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Actualmente Backus es la empresa líder de la industria cervecera en el Perú. Tenemos 5 plantas de producción de cerveza descentralizadas ubicadas en Lima (Ate), Arequipa, Cusco, Motupe y Pucallpa; además de una Maltería y una planta de agua mineral. Contamos con un portafolio de marcas nacionales e internacionales muy bien segmentadas, que buscan satisfacer a los consumidores en los más de 180,000 puntos de venta a lo largo de todo el país. Orgullosamente parte de ABinBev

 

¡Queremos unir a la gente por un mundo mejor y que seas parte de este Sueño! Por eso, te invitamos a postular a la empresa cervecera más grande del mundo:

 

Trade Marketing Execution Analyst | CD Cusco

 

 

Requisitos

 

Escolaridad

Profesional universitario, egresado de Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.

 

Área de experiencia

Experiencia de 1 a 2 años en áreas comerciales.

 

Idioma

Inglés Intermedio

 

Conocimientos técnicos

Microsoft Office Avanzado, Dominio del SAP y B.O. deseable.

 

Competencias        

Proactivo, liderazgo, trabajo en equipo y facilidad de palabra, toma de decisiones.

 

Lugar de trabajo

CD Cusco

 

Horario

Disponibilidad de Horario

 

Licencia de Conducir

A1 Vigente

           

 

Propósito del puesto:

Seguimiento, control y  análisis de los resultados de cada campaña ejecutada para detectar oportunidades y tomar medidas correctivas inmediatas.

 

Constante comunicación con el equipo de ventas para desarrollar e implementar estrategias en conjunto.

 

Desplegar, entrenar  y  supervisar a la fuerza ventas  para asegurar la correcta ejecución en el punto de venta.

 

Constante comunicación con agencias para desarrollar propuestas innovadoras (activaciones, impulsos, visibilidad y campañas).

 

Salidas al campo para evaluar la correcta ejecución.

 

 

 

 

“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condición de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”

 

 

BACKUS ABInBev no cobra por participar en sus procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
¡Te has postulado con éxito!