Trabajadora Social - Disponibilidad para viajar

INMAC

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 48 días

Salario

De S/.2.500 a S/.3.000 bruto por mes

Tipo de puesto:

Importante empresa del rubro de construcción se encuentra en la busqueda del mejor talento para cubrir el puesto de Trabajadora Social.

Requisitos:

  • Titulada, colegiada y habilitada en Trabajo Social.
  • Conocimientos en Legislación Laboral.
  • Conocimientos en Gestion de Recursos Humanos.
  • Disponibilidad para trabajar en campamento fuera de Lima 
  • Paquete Office a nivel intermedio.
  • Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.

Funciones:

  • Elaborar y enviar la documentación relacionada a temas de salud a las entidades respectivas, con el objetivo de llevar a cabo las gestiones administrativas correspondientes de acuerdo al caso.
  • Atender a las distintas entidades que solicitan verificación de los colaboradores sobre su centro de trabajo, con el objetivo de facilitar los datos requeridos para su gestión.
  • Orientar al ex-colaborador sobre los beneficios obtenidos por el tiempo de trabajo, una vez otorgada su respectiva liquidación, a fin dar a conocer los derechos que tiene por haber trabajado en la empresa. (Latencia, Vida Ley, ESSALUD, etc.).
  • Orientar a los nuevos colaboradores sobre los beneficios, políticas y leyes relacionadas a la contratación, a fin de que gocen de la información adecuada sobre las condiciones de su contratación.
  • Registrar los derechos habientes (hijos, cónyuges, convivientes, etc.) en ESSALUD y EPS de todo el personal de la empresa , con el fin de contar con la documentación vigente en caso de emergencias o a solicitud del trabajador.
  • Comprobar la conformidad de las resoluciones de ESSALUD, para ser enviadas junto con la documentación sustentatoria al Departamento Legal, a fin de objetar si fuese el caso por la atención del trabajador en dicha institución.
  • Realizar reportes mensuales de los descansos médicos.
  • Realizar reportes mensuales de asignaciones familiares.
  • Ejecutar y monitorear las capacitaciones de los trabajadores a través de talleres y charlas.
  • Planificar y coordinar programas y campañas de Navidad seleccionando propuestas de aguinaldos para los colaboradores.
  • Cumplir con el reglamento interno de Trabajo y RISST.
  • Participar de capacitaciones referente a Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
  • Reportar accidentes e incidentes, asi como condiciones y actos subestandares o inseguros.
  • Participar de capacitaciones referente al sistema de gestión de la organización.
  • Estar alineado al  cumplimiento de los objetivos y metas asumidos en la Politica integral de la Empresa.
  • Colaborar con el Sistema de Gestión de la organización.

Beneficios:

  • Ingreso a planillas desde el primer dia de trabajo.
  • Todos los beneficios de ley.
  • Utilidades.
  • Pertenecer a una importante empresa en el rubro de la construcción.
  • Excelente clima laboral.

 

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