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SUPERVISOR DE ÁREA - PRODUCCIÓN - TRUJILLO

Creatra S.A.C

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 206 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Creatra SAC, premiada como mejor empresa peruana del 2018, es una empresa social dedicada a la producción y exportación de calzados y accesorios de cuero. Se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Área.

 

Requisitos:

• Estudios universitarios en ingeniería industrial o carreras afines.

• Experiencia en empresas de manufactura.

• Contar mínimo con 3 años de experiencia laboral en posiciones similares y en manejo de personal.

• Conocimiento en 5S, ISO 9000 y balance de línea y estudio de tiempo.

• Nivel de Excel avanzado.

• Conocimiento en lean manufacturing y balance de línea.

 

Funciones:

• Cumplir con las metas programadas en producción, basándose en la calidad, cantidad y tiempo. Así como brindar soluciones y mejoras continuas en su área de trabajo.

• Asistir a la reunión de producción diaria con la finalidad de se encuentre informado sobre la meta a cumplir en el día, así como comunicar las deficiencias de material o personal, y las acciones a realizar para el adecuado cumplimiento del proceso de producción.

• Realizar reuniones diarias con el área, con la finalidad de retroalimentar sobre la productividad lograda el día anterior, así como informar la meta diaria por realizar, coordinando con su equipo sobre las acciones a seguir para su cumplimiento.

• Supervisar y asegurar el cumplimiento del programa de producción semanal, con la finalidad de lograr las metas programadas.

• Realizar acciones preventivas y correctivas en el área para de cumplir con las metas programadas.

• Supervisar a la productividad de los colaboradores, propiciando su óptimo desempeño.

• Controlar la producción por hora, por medio de la actualización de la pizarra, con el motivo de que se mantenga el ritmo de producción.

• Realizar reportes de producción diaria.

• Asegurar la disponibilidad de materiales y despachos para el día siguiente.

• Verificar que las herramientas y maquinarias se encuentren operativas, así como asegurar su óptimo uso.

• Cumplir y ejecutar los manuales de procesos de producción y las buenas prácticas de manufactura.

• Asegurar el cumplimiento del proceso de 5S.

• Reportar al área de Gestión del Talento Humano las ausencias y amonestaciones del personal.

• Reportar los residuos existentes de la materia prima del área, para propiciar la realización de indicadores de la merma por parte de Operaciones.

• Coordinar mantenimientos preventivos de las maquinas, garantizando su buen funcionamiento.

• Reportar fallas de las máquinas y realizar el seguimiento respectivo para su mantenimiento, propiciando la operatividad de los mismos.

• Elaborar y ejecutar planes de mejora en los procesos y procedimientos de producción, para asegurar su adecuado funcionamiento.

• Promover entrenamientos y capacitaciones al personal nuevo y personal existente.

• Ejecutar las evaluaciones de productividad de cada miembro de su área en base al desempeño de los mismos, así como también retroalimentar sobre sus deficiencias y acciones de mejora.

• Realizar visitas técnicas con el motivo de decidir y seleccionar la maquinaria óptima para su posterior compra por el área de Logística.

 

Beneficios.

• Ingreso a planilla bajo régimen general.

• Oportunidad de hacer línea de carrera.

• Acceso a nuestro programa de capacitaciones.

• Participación al programa de adelantos y ahorros.

• Acceso a convenios con universidades e institutos (Tecsup, UPN y UPD)

 

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