REFERENCIA SALARIAL Descubre cuánto gana un Gerente de Recursos Humanos VER MÁS

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 53 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Nos encontramos en búsqueda de una persona con capacidad de liderazgo, vocación de servicio y habilidad para gestionar a través de indicadores, para incorporarse a la posición:

                                          GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

·         Gestión de Recursos Humanos en general y Administración de personal.

·         Garantizar el ingreso de personal idóneo y competente de acuerdo con los requerimientos de la empresa, tomando acciones de manera proactiva para cubrir la rotación de personal.

·         Asegurar la elaboración e implementación de programas de formación y desarrollo así como de comunicación interna.

·         Implementar u optimizar las políticas de administración de personal en lo referente a bienestar laboral, salud ocupacional y recurso humano que propicien la creación de un clima laboral adecuado que promueva el sentido de pertenencia a la organización.

·         Liderar la elaboración de actividades de motivación y retención del personal.

 

REQUISITOS:

·         Bachiller o titulada en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o afines.

·         De preferencia contar con estudios de post grado especializados en Gestión de Recursos Humanos.

·         10 años de experiencia laboral en el área de RRHH y 06 años ocupando posiciones similares.

·         Experiencia en Gestión, Desarrollo, Inducción, Planes de Capacitación, Clima y Selección.

·         Conocimientos de legislación laboral vigente.

·         Experiencia de 4 años en el rubro de Contact Center, Consumo Masivo, Servicios y afines.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
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