Especialista en Proceso de Malteria | Planta Malteria Lima

UCP BACKUS Y JOHNSTON S.A.A.

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 15 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

¡Queremos unir a la gente por un mundo mejor y que seas parte de este Sueño! Por eso, te invitamos a postular a la empresa cervecera más grande del mundo:

 

Especialista en Proceso de Malteria | Planta Malteria Lima

                       

Requisitos

 

Escolaridad

Ingeniero Químico, especialización en Cervecería y Malteria, o especialización en producción.

 

Área de experiencia

2 años de experiencia en cargos de empresas manufactureras, preferible en producción, calidad o gestión de las mismas, comprensión clara de la estrategia corporativa, liderazgo en la implementación de las políticas corporativas y mejores prácticas. Deseable experiencia en procesos de maltaje y/o cervecería.

 

Idioma

Ingles intermedio

 

Conocimientos técnicos

MS Office, SAP

                                  

Competencias        

Proactivo, liderazgo, trabajo en equipo y facilidad de palabra

 

Lugar de trabajo

Planta Maltera, Lima

 

Horario

Disponibilidad de Horario

 


Propósito del puesto:

Coordinar la ejecución del programa de producción para garantizar el cumplimiento de estándares de proceso, la calidad especificada y cantidades de malta presupuestadas.

 

Asegurar el control del proceso y garantizar la aplicación de los estándares de maltaje, mediante la elaboración, seguimiento y ajuste de los protocolos de maltaje de cada batch.

Monitorear las variables de proceso y equipos a través de las herramientas de VPO para evidenciar su cumplimiento o tomar las acciones correctivas que permitan llevarlas a zona de control.

 

Garantizar la adecuada ejecución del plan de aseo y seguimiento a prácticas BPM e Inocuidad alimentaria en proceso, para reducir/eliminar riesgo de quejas o afectación a la salud de los clientes/consumidores finales.

 

Planificar las necesidades de intervención en la fuente, el medio o la persona, con base en la gestión del riesgo del VPO, para mitigar la probabilidad de ocurrencia de accidentes o enfermedades profesionales en los trabajadores, incidentes ambientales o generación de producto No conforme.

 

 

 

“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condición de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”

 

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Salario bruto pretendido
S/.
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