Coordinador(a) de RRHH (campo)

McDonald`s

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 12 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Propósito General del Puesto.

Implementar y asegurar las prácticas, procesos, normas y políticas de Recursos Humanos en los locales, siendo el nexo entre el departamento de Operaciones y el departamento de Recursos Humanos.

Actividades y Responsabilidades.

-Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección e inducción en sus locales asegurando que cubran las necesidades de personal en cada uno de los Restaurantes;

-Ayudar en los diferentes procesos y prácticas básicas de recursos humanos (Proceso de encuesta, reuniones informales de sus locales, actividades motivacionales, plan de desarrollo de empleados, competencias, etc.) con la finalidad de promover los empleados un buen ambiente de trabajo;

-Asegurar la comunicación personal por medio de los diferentes canales utilizados por la compañía (carteleras).

-Realizar revisión, seguimiento y mantenimiento de archivos/expedientes de empleados de los restaurantes asignados de acuerdo a especificaciones de documento del departamento de RR.HH;

-Revisar el proceso de baja de empleados de restaurantes asignados asegurando contar con toda la documentación requerida; envío de carta de renuncia y reporte de ceses.

-Dar seguimiento a demandas y recolección de documentación necesarios para Juicio, Sunafil, Boletas de Pago.

-Dar soporte en la relación de PBP en cada restaurante.

-Realizar el seguimiento a acciones de PBP detectadas en cada revisión.

-Realizar el seguimiento y organizar actividades de la compañía, según fechas establecidas por el calendario de RR.HH; torneos, fiestas, paseos.

-Asegurar el cumplimiento de las políticas de administración del personal de la empresa (descanso, comida, uniforme, sanciones, licencias, manejo de dinero, seguridad e higiene, vacaciones, beneficios, etc.)

-Asegurar el cumplimento de normas legales vigentes en los restaurante (exámenes médicos, etc.);

-Planear y organizar la aplicación de las encuestas en sus locales;dar seguimiento en el plan de acción de la encuesta compromiso;

- Apoyar y dar seguimiento en las evaluaciones del PDS de cada año para empleados y gerentes;

-A través de PBP y visitas debe colaborar y facilitar en los diferentes procesos y prácticas básicas de RR.HH (proceso de encuestas informales de los locales, actividades motivacionales, plan de desarrollo de empleados, competencias, etc.) con la finalidad de promover a los empleados un buen ambiente de trabajo;

-Coordinar Programas de Reconocimiento;

-Comunicar mensajes provenientes de la división de RR.HH. Puede dirigir o ayudar en secciones rap, presentaciones y reuniones;

-Generar y distribuir la información pertinente de la dotación de personal, rotación, transferencias, e indicadores operativos de RR.HH;

-Dirigir presentaciones de orientación y beneficios de las personas recién contratadas;

-Verificar y dar seguimiento de la productividad de cada restaurante para apoyar el cumplimiento de los objetivos marcados por la Compañía;

- Revisión de cuadro de dotación part y full de cada local.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
S/.
Postularme
¡Te has postulado con éxito!
McDonald`s
Industria
Consumo masivo
Descripción
Somos Operaciones Arcos Dorados de Perú S.A., empresa que tiene la concesión de McDonald's en este país. McDonald's actualmente tiene presencia en mas de 120 países alrededor del mundo, contando con mas de 130 mil restaurantes y atendemos a mas de 50 millones de personas por día. Operaciones Arcos Dorados de Perú S.A. nace en el año 1996 con un primer restaurante ubicado en el distrito de San Borja. Actualmente contamos con 30 restaurantes, 10 McCafé y 36 Centros de Postres en Lima y Provincias. El gran mercado en el cual nos encontramos nos ha llevado a siempre buscar jóvenes dinámicos que puedan integrar las filas de McDonald's, teniendo la oportunidad de crecer profesionalmente en esta empresa. Además les ofrecemos a los jóvenes la posibilidad de continuar con sus estudios, ya que ellos mismos brindaran su disponibilidad para el trabajo en base a sus horarios de estudios
Ubicación
Lima, Lima