Coordinador(a) de Bienestar Social y Clima Laboral

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 51 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Nos encontramos actualmente en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Coordinador (a) de Clima y Cultura

Requisitos:

  • Estudios universitarios concluidos de las carreras de Asistencia o Trabajador Social, entre otras carreras.
  • Experiencia no menor de 2 años en el puesto como mínimo.
  • Experiencia en Empresas de servicio con más de 2000 colaboradores.
  • Conocimiento en manejo de seguros SCTR, EPS, entre otros.
  • Manejo de Excel a nivel intermedio.

Funciones:

  • Coordinar las prestaciones sociales requeridas.
  • Liderar  la organización y ejecución de los planes de Bienestar social.
  • Evaluar, registrar y efectuar el seguimiento de los descansos médicos que se presenten con los colaboradores.
  • Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias, presentando los informes correspondientes a la Jefatura de Bienestar social.
  • Apoyo en las gestiones administrativas en caso de accidentes de trabajo ante las clínicas, hospitales y la empresa.
  • Gestionar trámites en Essalud y entregar los documentos correspondientes para la recuperación de subsidios, inscripciones, lactancias, entre otros.
  • Gestionar convenios institucionales para beneficiar a los colaboradores y sus familiares.
  • Organizar y desarrollar eventos de confraternidad para los trabajadores.
  • Dirigir y coordinar programas de Clima Laboral.

 Competencias:

  • Compromiso.
  • Vocación de servicio.
  • Flexibilidad.
  • Comunicación a todo nivel.
  • Orientación a Resultados.
  • Capacidad de Análisis.
  • Planificación y Organización.

 Beneficios:

  • Pertenecer a una empresa líder en el rubro.
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Alimentación cubierta al 100%.
  • Capacitación y desarrollo profesional.
  • Excelente clima laboral.
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