Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 40 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Considerados como uno de los operadores logísticos líder en el mercado, con más de 40 años de experiencia, contribuyendo a facilitar las operaciones de agenciamiento de aduanas y comercio internacional. Caracterizados por nuestra excelencia en servicio y atención al cliente,  utilizando tecnología de última generación. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para el puesto de Auxiliar de Despacho Marítimo.  

Habilidades:

    • Buscamos personas con un alto sentido  de servicio, con capacidad para trabajar en equipo, capaces de resolver problemas, comprometidos y dinámicos.

Funciones:

    1. Realizar los reconocimientos previos encomendados de acuerdo a los requerimientos que realice el Cliente o el área de producción, debiendo respetar el procedimiento interno vinculado.
    2. Presentarse a los reconocimientos físicos de las mercancías y verificar que el especialista de aduanas proceda conforme a Ley e informar a su jefe inmediato de presentarse alguna observación en el despacho.
    3. Efectuar la apertura de contenedores con precinto diferente al manifestado.
    4. Efectuar los retiros de carga.
    5. Revisar las facturas de gastos incurridos ante los terminales de almacenamiento u otro operador  dando la conformidad de que los gatos son los correctos de acuerdo a tarifa y luego remitirlas al área de  facturación para la cobranza del cliente.

Requisitos:

    1. Secundaria completa.
    2. Estudios Técnicos deseables.
    3. Auxiliar de Despacho, con aprobación de examen ante IATA.
    4. Curso de Actualización como operador de comercio exterior de acuerdo a la norma establecida por aduanas.
    5. Conocimiento de los trámites y regímenes aduaneros.
    6. Experiencia en aforos físicos con aduanas, inspecciones SENASA, ingresos, trasegados y llenados de acuerdo a los procedimientos.
    7. Curso de PBIP – Básico 1, deseable
    8. Contar con disponibilidad para viajar.


Beneficios:

    • Ingreso a Planilla desde el primer día de labores.
    • Beneficios de Ley correspondientes.
    • Seguro Vida Ley desde el primer día de labores.
    • EPS al 45% cubierto, por la empresa.
    • Convenios con Instituciones Educativas, de esparcimiento, entre otros.



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