Asistente de Litigios Laborales

EY (Ernst & Young)

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 26 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Área:

TAX – Asistente de Litigios Laborales

Nuestra área de TAX presta servicios a clientes nacionales y multinacionales de alto perfil, ofreciendo una amplia gama de servicios de planeación de impuestos transaccionales internacionales y servicios de asesoría relacionados con impuestos. La combinación de nuestro conocimiento y experiencia constituye la base para ayudar a los clientes a cumplir con sus objetivos de negocio.  Creemos que al gestionar las obligaciones fiscales de nuestros clientes de manera responsable y proactiva podemos marcar una diferencia importante, y tú serás parte fundamental de esta misión.

 

La Oportunidad:                                                                                                                               

Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida.

 

Tus responsabilidades clave:

Probablemente pasarás una gran parte de tu tiempo atendiendo consultas de los clientes y desafiando su estrategia y enfoque en relación con los impuestos para alcanzar la máxima eficacia.  Deberás desarrollar relaciones sólidas con nuestros clientes y trabajar en equipo con los recursos internos y a la vez desarrollar y guiar a tus colegas de menor nivel.

 

Habilidades y atributos para lograr el éxito

  • Adaptabilidad al cambio
  • Relaciones interpersonales a todo nivel
  • Comunicación eficaz
  • Proactividad y dinamismo
  • Sentido de urgencia

 

Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente

  • Egresado, bachiller de la carrera de Derecho. 
  • Mínimo 1 año de experiencia en temas laborales y procesal laboral.
  • Office a nivel Intermedio.
  • Inglés a nivel intermedio.

 

Responsabilidades:

  • Elaboración de recursos tales como contestaciones de demanda, apelaciones, recursos de casación y escritos judiciales en general.
  • Seguimiento de procesos judiciales.
  • Evaluación de estrategias procesales.
  • Actualización de informes sobre estados de procesos judiciales.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
S/.
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