Analista Senior de Atracción del Talento

Adecco

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 45 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Por encargo de nuestro cliente, una importante compañía transnacional, nos encontramos en la búsqueda de Analista Senior de Atracción del Talento: 

Requisitos:

  • Bachiller en Administración, Ingeniería y/o afines.
  • Con especialización en RRHH y/o equivalentes (Indispensable).
  • Experiencia mínima de 5 años en el área de RRHH, donde los 3 últimos años se haya desempeñado como Analista Senior, Generalista o Responsable.
  • Deseable contar con experiencia en alguno de los siguientes sectores: Ingeniería, servicios especializados, hidrocarburos, Big Four y afines.
  • Contar con conocimiento en selección, capacitación, desarrollo del talento y compensaciones.
  • Dominio del inglés a nivel avanzado.
  • Dominio del Excel a nivel avanzado. 

Funciones:

  • Liderar procesos de cambio e innovación organizacional, deberá identificar las áreas de mejora y posibles procesos automatizables.
  • Dar la retroalimentación de forma rápida y eficaz a la dirección sobre los procesos de Recursos Humanos.
  • Dar apoyo a los colaboradores, para ello debe conocer a todas las personas que gestiona, así como tener identificadas sus competencias, habilidades y como éstas pueden aportar a conseguir los objetivos de la empresa.
  • Identificar el talento de la organización y gestionar el desarrollo de las personas de alto potencial.
  • Colabora en el proceso de evaluación del desempeño desde una perspectiva de mejora continua.
  • Diseña programas de formación y desarrollo funcionales en colaboración con especialistas anticipándose de forma proactiva a las necesidades de los colaboradores.
  • Implementar talleres de Gestión del Cambio y Talleres para líderes.
  • Diseña planes de sucesión para las personas con talento y puestos de trabajo claves.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
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