ANALISTA DE PLANILLAS ( DOMINIO SISTEMA DE PLANILLAS OFISIS )

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 44 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Área:

Importante Empresa Eléctrica requiere Un(a) ANALISTA DE PLANILLAS para su área de Administración y Recursos Humanos

 

 

Requisitos:

·         Profesional universitario titulado (Bachiller) de la carrera de Contabilidad ó Administración, Relaciones Industriales u otras carreras afines con conocimientos de contabilidad, legislación laboral y legislación tributaria referida a aspectos laborales.

·         05 años ocupando puestos de Analista de Planillas o Analista de compensaciones y beneficios

·         Experiencia comprobada en empresas multinacionales ó locales de envergadura en los sectores minero, industrial, comercial y servicios, en manejo de planillas de hasta 1000 trabajadores.

·         Conocimiento de legislación laboral actualizado.

·         Manejo comprobado de  SISTEMA DE PLANILLA  OFISIS (requisito obligatorio)

·         Experiencia en manejo de T-Registro y PLAME.

·         Dominio de MS Office a nivel intermedio y Excel avanzado.

Funciones:

·         Coordinar en forma permanente con los clientes de las cuentas asignadas la entrega oportuna de información.

·         Ejecutar y controlar el cálculo de planillas quincenales y mensuales de empleados, practicantes, 4ta-5ta y expatriados (gross-up), y hacer los análisis y controles correspondientes previos a la aprobación y liberación de lo orden de pago.

·         Revisar los reportes y listados sustentatorios de los diferentes conceptos remunerativos de la nómina y liquidaciones de beneficios sociales (ingresos, descuentos, impuestos y aportaciones de ley) .

·         Revisión de la información de Horas extras y sobretiempos para el proceso de planillas  empleados

·         Ingresar, procesar y validar la información para el pago de impuestos, tributos y leyes sociales en el PLAME, aportaciones de AFP.

·         Ejecutar y revisar los procesos de pagos especiales: Adelantos de remuneraciones, Adelantos de Bonos, CTS, Gratificaciones ordinarias, Gratificaciones extraordinarias, RIA, Utilidades, Retenciones Judiciales y Subvención económica asi como realizar la contabilización de los mismos por interfases contables.

·         Ejecución y control de Liquidaciones de Beneficios Sociales y documentos relacionados al cese.

·         Llevar el control de las vacaciones y préstamos del personal.

·         Entrega y emisión de boletas de pago y otros documentos laborales.

·         Enviar archivos txt para pagos por Telecredito o Telebanking.

·         Elaborar reportes y/o información posterior al cierre de nóminas (costos laborales, saldos de préstamos, movimientos de personal, entre otros solicitados por el cliente de acuerdo al cronograma del cliente.

·         Elaboración de asientos contables y provisiones de la nómina, así como conciliar periódicamente las cuentas con el cliente (análisis contable).

·         Elaboración del PLAME y AFP NET

·     

Beneficios:

·         Planilla desde el Primer día de Trabajo

·         Lugar de Trabajo San Isidro

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Salario bruto pretendido
S/.
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