ANALISTA DE GESTIÓN DEL CAMBIO

MINERA CHINALCO

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 160 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Gestión del Cambio para cumplir con las siguientes funciones:

 

  1. Administrar política de línea de carrera de la compañía.
  2. Gestionar la comunicación relacionada a la linea de carrera de cara al personal.
  3. Controlar y verificar al calidad de la información utilizada para decidir en torno al desarrollo del personal.
  4. Implementar herramientas que faciliten la gestión del área.
  5. Adminsitrar proyectos de cambio cultural.
  6. Gestionar datos y dotar de información a las áreas relacionadas sobre el desarrollo del personal para la identificación de personal clave.
  7. Dirigir reuniones periodicas con trabajadores y líderes para explicar los proyectos y resolver dudas.

 

Requisitos:

 

1.       Ser Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

2.       Contar con mínimo 2 años de experiencia en el puesto.

3.       Contar con conocimientos en:

          ·         Estructura Organizacional.

          ·         Gestión de Proyectos.

          ·         Evaluación de Personal.

 

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