Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 9 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

En EY nos encontramos en búsqueda de nuevos profesionales que deseen construir un mejor mundo de negocios, desarrollar su talento y crecer con nosotros. Somos una Firma global con experiencia en más de150 países y un equipo de más de 212,000 profesionales alrededor del mundo, brindando servicio a las empresas Top de diversas industrias.

 Requisitos: 

 

  • Bachiller o Titulado en la carrera de Administración, Ingeniería Industrial o Psicología Organizacional.
  • Experiencia de 3 años en cargos similares y/o en funciones relacionadas al área de desempeño, desarrollo y capacitación.
  • Estudios en gestión del talento (deseable)
  • Dominio de MS Office (word, ppt) a nivel intermedio.
  • Dominio de MS Office (excel) a nivel intermedio-avanzado.
  • Dominio de inglés a nivel intermedio-avanzado.
  • Pronta disponibilidad (deseable).

Funciones: 

  • Soporte en la coordinación e implementación de los procesos del área acorde a las metodologías globales de evaluación de Desempeño en cada línea de servicio para la adaptación de lineamientos, preparación de materiales, dictado de talleres y cumplimiento de cronogramas; así como en los programas de Desarrollo.
  • Elaboración de reportes y bases de datos para la presentación de resultados y de indicadores de gestión del área.
  • Seguimiento y control del presupuesto asignado para las actividades del área.

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
S/.
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Descripción
EY es la firma líder en servicios de auditoría, impuestos, transacciones y consultoría. La calidad de servicio y conocimientos que aportamos ayudan a brindar confianza en los mercados de capitales y en las economías del mundo.
Ubicación
San Isidro, Lima