Responsable de Recursos Humanos
Meta Group
| Publicado | 11 de abril de 2012 |
|---|---|
| Puesto | |
| Área | Administración de Personal (ver más empleos en Administración de Personal) |
| Tipo de puesto | Por Contrato (ver más empleos Por Contrato) |
| Salario | No especificado |
| Lugar de trabajo | Peru, |
Importante empresa en el mercado se encuentra en la búsqueda de un RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
FUNCIONES
*Planificará, ejecutará y administrará todos los procesos de gestión humana en la organización.
*Será el responsable directo del área, procesos, procedimientos de trabajo, análisis y planteamiento de mejoras vinculados a la administración de personal de la empresa.
*Coordinará los procesos de reclutamiento y selección, así como la inducción de personal. Se hará cargo de las necesidades de capacitación.
*Coordinará, administrará y controlará la información relacionada a movimientos de personas (tales como ingresos, ceses, vacaciones, prestamos, descuentos, horas extras, descansos médicos, entre otros) y verificará la elaboración de la planilla de pagos.
*Coordinará, administrará, controlará y ejecutará la renovación de contratos de trabajo, de acuerdo a normas y políticas de la organización, velando por su registro oportuno ante la autoridad competente.
*Estará a cargo de la elaboración de reportes a la casa matriz sobre temas labores, legales, presupuestos, políticas de salarios y otros vinculados a su gestión.
*Actuará como representante de la empresa en las coordinaciones y otros relacionados con la *autoridad administrativa del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y/o autoridades vinculadas al ámbito de sus competencias.
REQUISITOS
*Edad: 24 a 35 años
*Formación: Universitario Titulado o Bachiller con Diplomado y/o especialización en RRHH, de la carrera de Administración, etc.
*Experiencia mínima 3 años en el área de Recursos Humanos.
*Conocimientos en Gestión de Recursos Humanos, legislación laboral, planillas, programas de capacitación, clima laboral y selección de personal. Asimismo, estar actualizado en trámites ante la autoridad de trabajo y SUNAT.
*Poseer conocimientos MS Office con énfasis en Word y Excel; programas de gestión de recursos humanos, planillas, PDT y pago de impuestos.
*La posición coordina con todas la Gerencias y Jefaturas de la Organización.
COMPETENCIAS
*Proactivo
*Liderazgo.
*Trabajar bajo presión.
*Capacidad de iniciativa.
*Responsabilidad.
Las personas interesadas enviar hoja de vida a: asfade2012@gmail.com colocando en asunto: RESPONSABLE DE RRHH
