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Lugar de Trabajo:
Publicado:
Publicado hace 10 días
Salario
No especificado
Tipo de puesto:
Área:

Funciones:

ü  Optimizar al máximo las marcas a cargo a fin de cumplir con los objetivos estratégicos de la organización, con el mínimo coste y recuperando la inversión inicial.

ü  Realizar el análisis cuantitativo y cualitativo del mercado a través de investigaciones que contribuyan en el desarrollo y evaluación de los índices de desempeño de las marcas a cargo.

ü  Realizar estudios de investigación de mercado, producto, precio, promoción y competidores, entre otras de las marcas a cargo.

ü  Probar y analizar los productos de muestra en coordinación con el equipo de Soporte y Servicio Técnico para visualizar los posibles fallos en el proceso de compra.

ü  Definir estrategias para el posicionamiento de las marcas asignadas para su gestión.

ü  Analizar estudios de benchmarking de precios por las marcas a cargo en productos competidores y hacer propuestas de ajustes de precios y descuentos.

ü  Prestar atención a los detalles de cada producto que sale al mercado para saber qué es lo que realmente le interesa al consumidor.

ü  Definir segmentos de mercados al cual va dirigido las marcas asignadas para su gestión.

ü  Proponer el portafolio potencial a vender en cada sucursal de acuerdo con su ubicación y grupo objetivo.

ü  Hacer propuestas de promoción que incrementen la venta de las marcas asignadas para su gestión.

ü  Realizar capacitaciones comerciales sobre argumentos, objeciones, contra objeciones, competidores y configuración básica de los productos al personal interno de la empresa.

ü  Proponer e implementar iniciativas comerciales a través de campañas y promociones de marketing y publicidad con el debido soporte estratégico.

ü  Analizar y proponer estrategias de medios para cada marca, así como la actualización y mantenimiento de la página web, el Facebook y demás redes sociales donde se tenga presencia.

ü  Cumplir las funciones de Propietario de la Información, definidas en las políticas de seguridad de la información, respecto a los activos de información bajo su cargo.

ü  Responsable de identificar fuentes de mejora para la satisfacción y diferenciación, y proponer herramientas de fidelización para la retención de clientes.

ü  Elaborar presentaciones de las marcas a cargo de acuerdo con el requerimiento.

ü  Desarrollar estrategias de mercadeo en redes sociales.

ü  Otras funciones afines que le asigne el Sub-Gerente Comercial y el Coordinador de Marketing y Producto.

 

 

Responsabilidades:

ü  Apoyar el cumplimiento de las metas de ventas.

ü  Velar por el posicionamiento y crecimiento de sus marcas.

ü  Garantizar que las exhibiciones en los puntos de venta estén acordes al portafolio definido para cada tienda

ü  Hacer cumplir las políticas de la compañía.

ü  Informar a la compañía sobre eventualidades, oportunidades y otros sucesos que se puedan presentar en los puntos de venta.

ü  Efectuar los informes que le sean solicitados por la compañía.

ü  Las responsabilidades adicionales que se le asignen.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
S/.
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