Líder de Equipo- Cusco

CINEPLANET

Publicado 31 de julio de 2014
Área Atención al Cliente (ver más empleos en Atención al Cliente)
Tipo de puesto Full-time (ver más empleos Full-time)
Salario No especificado
Lugar de trabajo Cusco, Cuzco
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En Cineplanet,cadena de cines líderes en entretenimiento, nos encontramos en la búsqueda de personas proactivas y con experiencia liderando equipos de servicio al cliente con la finalidad de cumplir las siguientes funciones para nuestra nueva sede en Cusco.

  • Asistir al Gerente de complejo.
  • Consolidación de horarios de personal de complejo.
  • Monitoreo y control de registro de asistencia del personal.
  • Velar por el correcto funcionamiento de los procedimientos en las áreas.
  • Mantener informado al personal de nuevos procedimientos e información de la empresa.
  • Responsable de la buena imagen y limpieza del complejo.
  • Coordinar, supervisar y dar la conformidad del mantenimiento y reparaciones menores 
  • Aprobar ordenes de compras de dulcería y elaborar pedidos por sistema Oracle y recepción de mercaderías.
  • Actualizar licencias y certificados: Fumigación, extintores, bombas contra incendios y desinfección de cisternas.
  • Velar por la correcta y rápida, atención de los clientes en su la boletería, taquilla y salas.

Requisitos:

  • Recién egresados de la carrera de Administración, Turismo y Hotelería, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía, Marketing, Comunicaciones.
  • Experiencia mínima 1 año administrando oficinas y/o tiendas en rubro de Retail (Supermercados, Tiendas por departamento, Fast Food, Restaurantes)
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (8 horas). Apertura 9:00am - Cierre 1:00am.
  • Experiencia liderando equipos de atención al cliente.
  • Disponibilidad para capacitarse por 3 o 4 meses, sera fuera de Cusco

Beneficios:

  • Ingreso a Planilla desde el primer día de trabajo.
  • Beneficios de Ley (gratificaciones, CTS, utilidades)
  • Línea de Carrera.
  • Capacitación constante.
  • Beneficios corporativos
  • Grato clima laboral (actividades de integración, reconocimientos).
  • Estabilidad laboral.
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