Jefe de Recursos Humanos - Trasnacional del Sector Construcción

Empresa transnacional del Sector Construcción en expansivo desarrollo de importantes proyectos en nuestro país a nivel nacional.

Funciones Principales: Responsable de la gestión de todos los procesos de la función de Recursos humanos, lo que incluye planeamiento estratégico, manejo de indicadores de gestión y la administración de los mismos. Su función, 50% sede principal y 50% obras,  implica mantener estrecho contacto con todos los proyectos que se desarrollen a nivel país a fin de supervisar,  dar soporte y asegurar el desarrollo de las auditorías de calidad de los procesos de su área; son de su competencia elaborar los programas para los procesos de inducción, planificar la elaboración y plan anual de capacitación, supervisar el área de bienestar social, establecer alianzas con empresas para la obtención de beneficios a los trabajadores, supervisar las planillas  y pagos que correspondan, elaborar contratos, liquidar beneficios y tratar con las organizaciones sindicales, entre otros.

Formación Académica: Profesional con estudios de Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Contabilidad, Psicología o carreras afines.

Conocimientos Específicos:  Estudios de postgrado o especialización en Recursos Humanos.

Tiempo de experiencia laboral total: F

Más de cinco años en empresas cuya actividad se desarrollen en zonas operativas y/o descentralizadas, de giro industrial, de servicios y/o mineras, con sólidos conocimientos administrativos y de gestión en las diversas áreas de la función Recursos Humanos.