| Publicado | 13 de abril de 2012 |
|---|---|
| Área | Administración de Personal (ver más empleos en Administración de Personal) |
| Tipo de puesto | Full-time (ver más empleos Full-time) |
| Salario | No especificado |
| Lugar de trabajo | Lima, Lima, Peru, |
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GERENTE COMERCIAL/RRHH (GC-RRHH)
PERFIL:
Profesional en Psicología, Ing. Industrial, deseable con especialización en RRHH.
Deseable Maestría en RRHH.
Experiencia mínima de 10 años en área comercial dentro del rubro de RRHH
Deseable experiencia en consultoras nacionales o internacionales dentro del área comercial.
Manejo de Office a nivel intermedio y Excel avanzado.
Dominio del idioma ingles a nivel avanzado.
Capacidad altamente desarrollada de persuasión y negociación a todo nivel.
FUNCIONES:
Planear y ejecutar estrategias comerciales así como iniciativas de desarrollo de cuentas asignadas.
Desarrollar oportunidades de negocios y ampliar participación dentro del segmento de empresas y organizaciones asignadas.
Gestionar la rentabilidad de los proyectos de Perú y determinar acciones de corrección cuando sea necesario.
Gestionar el costeo directo e indirecto de la oficina.
Elaboración de reportes semanales a la casa matriz.
BENEFICIOS:
Ingreso a Planilla
Ingresos dentro del promedio al mercado.
Beneficios de ley
Herramientas de trabajo ( celular, lap top entre otros)
Aprendizaje continuo y capacitación permanente.
Línea de Carrera
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