COORDINADOR DE FACTORIA - HUACHO

Publicado 27 de diciembre de 2016
Área Producción
Tipo de puesto Full-time
Salario No especificado
Lugar de trabajo Huacho, Lima

Activa tu cuenta para confirmar la postulación. Revisa en tu casilla el mail que te hemos enviado.

¿No recibiste el mail de activación? Volver a enviarme el e-mail

 La empresa dio por finalizado este aviso.
 La empresa ha recibido tu CV.
 

Requerimientos:

 

  • Profesionales egresados de las carreras de Ing. Mecanica, Ing. Industrial o a fines.
  • Experiencia  de 5 años en áreas de Mecánica, administrando recursos y personal.
  • Conocimiento en Metalmecánica
  • Deseable haber participado en procesos productivos en talleres mecánicos

 

  Funciones:

 

  • Velar por el cumplimiento de las Políticas de la empresa en temas de  calidad del servicio, seguridad y reglamentos internos. 
  • Evaluar y definir los presupuestos de los trabajos a realizar, especificando la estructura de costos que incluye:- Materiales Directos- Materiales Indirectos - Mano de Obra
  • Realizar un control del rendimiento y costos de la producción comparando el valor gastado contra el valor presupuestado inicialmente
  • Realizar la Programación Semanal en base a los trabajos aprobados asignando los días de trabajo y los recursos necesarios para cada uno
  • Supervisar la ejecución de los trabajos en procesos, esto incluye  los trabajos en el taller de metalmecánica y las visitas a campo.
  • Realizar el control del cumplimiento de tiempos en los presupuestos aprobados y comunicar de manera oportuna al cliente en caso de retrasos
  • Mantener comunicación con el cliente para verificar el cumplimiento del servicio e identificar posibles oportunidades de mejora
  • Aprobar los pedidos de materiales necesarios para la realización de los trabajos y realizar seguimiento de su entrega
  • Elaborar el programa de mantenimiento preventivo y realizar seguimiento al cumplimiento del programa.
  • Realizar la solicitud de requerimiento para la compra de Máquinas y Equipos, preparando el sustento técnico correspondiente para justificar la compra
  • Revisar todos los trabajos terminados, asegurándose del buen funcionamiento de la máquina o equipo mediante pruebas de control de calidad
  • Verificar la generación y resultados de los indicadores de gestión y desempeño  del área, proponiendo planes de acción para el logro de los objetivos trazados
  • Coordinar y supervisar temas administrativos del personal a cargo: permisos, rotación de puestos, vacaciones, capacitaciones, etc. 
  • Evaluar y retroalimentar sobre el desempeño al personal del área, generando y coordinando planes de desarrollo 
  • Generar los presupuestos operativos del área solicitados por la organización
  • Liderar los proyectos de mejora continua relacionados al área en concordancia con el Planeamiento Estratégico de la organización
  • Preparar los reportes requeridos por la Gerencia o Gerencia General
  • Liderar las reuniones internas con el área que permitan desplegar información de interés, generar planes de acción, etc. 
  • Participar en las reuniones de coordinación con la Gerencia, entre áreas o con los clientes siempre que sea requerido

S/. 

×

[Título]

[Mensaje]

Conectando con Facebook ...

a Bumeran.com e ingresa mucho más fácilmente.

Ni las empresas ni otros postulantes verán tus datos de Facebook.

Reproducir