Capitan de Mozos

Casa Andina Hoteles

Publicado 11 de enero de 2017
Área Hotelería
Tipo de puesto Full-time
Salario No especificado
Lugar de trabajo Pucallpa, Ucayali

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1. Requisitos:

*Estudios Tecnicos y/o Universitarios de Preferencia en Turismo y hoteleria

*Domino del Idioma Ingles nivel intermedio

*Expericiencia no menor de 02 años como Mozo.

2. Objetivo del Cargo:

Supervisar la operación diaria del restaurante y bar

3. Funciones.

* Planificar los horarios semanales.

* Evaluar al personal periódicamente.

*Interrelacionar con los pasajeros para buscar áreas de mejoras.

Apoyar al personal en todas los puntos de servicios.

*Realizar los inventarios de activos de la unidad

4. Beneficios.

*Pertenecer a una cadena hotelera líder nacional

*Alimentación cubierta al 100%

*Planilla desde el primer día, Beneficios de Ley

*Capacitación Constante

 

*Línea de Carrera

 

Abstenerce los que no cumplen con el perfil solicitado, solo se tomara en cuenta aquellos que radiquen en la cuidad de Pucallpa. 

Casa Andina Hoteles
Industria:
Hotelería
Descripción:
Desde hace 12 años, Casa Andina cambió la manera de hacer hotelería en el Perú. Nos concentramos en hacer hotelería peruana para el mundo, rescatando lo mejor de nosotros y enseñarle al mundo lo que significa la “hospitalidad peruana”. Nos preocupamos por crear una experiencia de viaje autentica en nuestros huéspedes, integrando las particularidades de cada destino.

De igual manera, cuando se trata de talento buscamos personas auténticas, buena onda y con mucha pasión!. Estas 3 características son parte de lo más íntimo de las personas haciéndonos únicos y diferentes como grupo humano. De la mano con ello buscamos determinadas competencias (habilidades y capacidades) y conocimientos técnicos generales y específicos necesarios para desempeñarte de manera efectiva en tu puesto y en tu área dentro de Casa Andina.

Mediante el proceso de selección Casa Andina profundizamos en los aspectos necesarios que nos ayudan a determinar con exactitud si cuentas con el perfil que buscamos; sin dejar de lado tus motivaciones, expectativas y metas tanto personales como laborales.

En Casa Andina nos caracterizamos por ser “informalmente positivos”, es decir tener una cultura de reconocimiento horizontal y prácticas de reforzamiento positivo en nuestro actuar del día a día. De igual manera creemos que el crecimiento sostenido de nuestra empresa será posible gracias a estrategias que nos permitan contar y retener a gente talentosa, por ello, contamos con prácticas relacionadas a identificarlo a desarrollarlo. También es importante que nuestros colaboradores puedan tener un balance entre su vida laboral y personal. Por ello, contamos con prácticas que permiten que el colaborador goce de tiempo con su familia y atienda asuntos personales “flexibilidad, libertad de acción y el balance trabajo-vida”.
Ubicación:
Pucallpa, Ucayali
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