| Publicado | 10 de abril de 2012 |
|---|---|
| Área | Gastronomia (ver más empleos en Gastronomia) |
| Tipo de puesto | Full-time (ver más empleos Full-time) |
| Salario | No especificado |
Perfil:
• Carrera: Administración Hotelera o Administración de empresas.
• Grado de Estudios: Técnico o Universitario.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 03 años en el rubro de alimentos y bebida. (INDISPENSABLE)
• Experiencia previa en manejo de restaurantes, planificación, organización, dirección, control y evaluación. (INDISPENSABLE)
• Conocimiento en logística, tesorería, trato con proveedores, seguridad alimentaria, Office e Ingles Intermedio.
• Lider, proactivo, con capacidad de manejo y motivación del personal. Con habilidades de trabajo en equipo y don de servicio.
• Conocimientos en aplicacion en seguridad alimenticia ( BPM y HACCP)
Funciones:
• Organizar y planear estrategias para el buen funcionamiento de la empresa.
• Manejo del posicionamiento general del negocio.
• Manejar cuadros de control y comparativos de ventas y proyecciones e inventarios.
• Supervisar cierre o apertura del local de acuerdo con los horarios establecidos.
• Programación de horarios para el personal y rol de mantenimiento de equipos y local.
• Control de inventarios y trato con proveedores.
• Supervisar y asesorar a todas las áreas del restaurante ( servicio, producción y delivery).
Beneficios:
NOTA:
Abstenerse las personas que no cumplan con el perfil.
Indicar pretensiones económicas.
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