Pagador / Cod. PGD 06 oct

País/Ciudad:
Perú, Lima
Área:
Contabilidad
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
3
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Cliente:


Nuestro cliente, una prestigiosa empresa transnacional líder en el sector de Energía e Hidrocarburos, requiere contar con destacados profesionales para  integrarse a su equipo de trabajo.


Funciones:


•·Proyectar y tramitar los requerimientos de pago que permitan cumplir con las obligaciones contractuales contraídas por la empresa.


•·Responder por la recepción, manejo, pago y custodia de dineros y valores que la empresa le provea para el cumplimiento de sus obligaciones.


•·Recibir, registrar y verificar en los sistemas físicos (libros, recibos, comprobantes, etc.) y electrónicos los pagos que se efectúen a terceros.


•·Administrar fondos y controlar las cuentas y pagos.



Requisitos:


Experiencia:


•·Ser profesional universitario o técnico con experiencia mínima de 3 años en administración de empresas, tesorería y/o contabilidad.


 Conocimientos:


•·Conocimiento de temas administrativos.


•·Conocimiento de procesadores de texto


•·Conocimiento de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)


Otros requisitos:


•·Disponibilidad para trabajar en Lima y provincias (Chincha, Cañete, Mala y Chilca).


Enviar CV a:


 Las personas interesadas, enviar su currículum en formato WORD a energia-minas@innovacion-empresarial.com, indicar en asunto el código PGD.


Fecha límite: Hasta el Miércoles 15 de Octubre de 2008

Empresa:
Industria:
Energía
Descripción de la empresa:


Claves para una reunión efectiva
 
¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir? 
 
¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)?  
 


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