Ejecutivo De Ventas De Telemarketing-part-time PROSPECTA INVERSIONES SAC 13 sep

País/Ciudad:
Perú, Lima, Lima
Área:
Finanzas
Tipo de puesto:
Part-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
10
Salario:
de S/.190 a S/.300 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

Empresa autorizada de Banco Lider,
requiere Ejecutivos de Ventas con experiencia minima de 6 meses en colocacion de Tarjetas de Credito para el Area de Telemarketing.


Horario Part time de Lunes a Viernes:


1er Turno : 09:00am a 13:30pm


2do Turno : 15:30 a 20:00pm


Enviar CV al correo de la empresa con el Codigo C002


Contacto : Srta. Gladys Utane Godoy
Correo   : rr-hh@prospecta-inversiones.com
Celular  : 988-589175
Telefono : 719-1345
Av. Pablo Bermudez Nº 214 Oficina 405
Jesus Maria


Se ofrece: s/.550.00 (Basico  Fijo) + Comisiones + Bonos

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
PROSPECTA INVERSIONES SAC
Industria:
Financiera
Descripción de la empresa:
Prospecta Inversiones SAC  es una Empresa autorizada de Banco Lider, orientada a la prestación de servicios de tercerización bancaria, con énfasis en el soporte al proceso comercial.                       Prospecta Inversiones SAC, apuesta en forma optimista por el creciente posicionamiento y el futuro liderazgo en el ámbito de las empresas prestadoras del servicio de intermediación de productos bancarios, siendo conscientes de las dificultades que tal actividad conlleva. Estamos constituidos por personas comprometidas con los objetivos organizacionales y con la visión formulada; con sólidos conocimientos y experiencia en la actividad financiera nacional e internacional. Sin embargo, la principal credencial que podemos exhibir es la ética y profesionalismo en el desempeño de sus funciones.

Beneficios de leer los avisos siempre
 
Te empezaran a resultar familiares los nombres de consultoras que publican búsquedas  
 
Conocerás cómo las empresas definen perfiles  
 
Te darás cuenta de los sectores y perfiles más requeridos  
 
Podrás así reorientar tu capacitación y desarrollo de carrera. No mandar CV indiscriminadamente  
 
Buscar formas de compensar los requisitos no cubiertos  
 
Repensar tu CV y carta de presentación  
 


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