Atencion Al Cliente En Grifos - Despachador De Combustible Talento Humano 17 sep

País/Ciudad:
Perú, Lima, Lima
Área:
Ventas
Tipo de puesto:
Por contrato
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
20
Salario:
de S/.550 a S/.550 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

Importante cadena de grifos esta en busca de jóvenes para cumplir funciones de venta de combustible, impulsación de productos en promoción, apoyo en diversas tareas en caso de necesidad, etc. Se ofrece todos los beneficios de ley (CTS, sistema de pensiones, seguro médico, gratificaciones, pago de horas extras, etc.) Capacitaciones constantes, trabajo seguro, convenios con diversas instituciones, etc. Entre 18 y 36 años aprox. Con estudios secundarios concluidos. De preferencia con experiencia en atención al cliente. Que vivan cerca (máx. 45 min. en carro) de la Av. Nicolás Ayllón, Av. Separadora Industrial, Av. Víctor Raúl Haya de la Torre, Av. Evitamiento (Ate); Av. El Sol (Barranco); Av. Tingo María, Jr. Napo (Breña); Av. Faucett, Av. Colonial, Av. Guardia Chalaca, Av. Miguel Grau, Av. Argentina(Callao); Av. Guardia Civil (Chorrillos); Av. Raúl Ferrero, Av. Los Frutales, Av. La Molina (La Molina); Av. Argentina, Av. Colonial, Av. Venezuela, Av. Universitaria, Av Grau (Lima); Av. Nicolás Ayllón, Av. Canadá, Av. Mexico (La Victoria); Av. Jose Pardo (Lince); Av. Javier Prado (Magdalena); Av. Arequipa, Av. Angamos, Av. República de Panamá; Av Espinar (Miraflores); Av. Bolivar (Pueblo Libre); Av. Javier Prado, Av. Parodi, Av. Camino Real, Av. Guardia Civil, Av. Pezet (San Isidro) y Av. Faucett, Av. La Marina (San Miguel); Av. Primavera (Surco); Av. Tomas Marsano (Surquillo). Para turnos fijos (de 3pm a 11pm u 11pm a 7am) o turnos rotativos (para cubrir descansos). POR FAVOR MANDAR SU CURRICULUM VITAE con código DESP05 y el distrito donde viven al correo electrónico: talentohumano08@gmail.com  Por ejm: DESP05-Chorrillos o llamar al 6281452

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Talento Humano
Industria:
Supermercado / Hipermercado
Descripción de la empresa:
Selección de personal

Cuando aplicar a un aviso
 
Elegí los avisos en los que estimes tengas al menos un 60-70 % de los requisitos solicitados.  
 
Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". De no hacerlo en la carta ni hacerlo figurar en el CV, seguramente, la entrevista no se producirá.  
 
Menciona la remuneración cuando figure en el aviso con el requisito "excluyente" o "sin omitir remuneración pretendida". 
 


Volver a la página anterior