JEFE DE OPERACIONES - CAMPAMENTO INNOVACION EMPRESARIAL 04 sep

País/Ciudad:
Perú, Lima, Lima
Área:
Administración
Tipo de puesto:
Por contrato
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Nuestro cliente, empresa del sector hidrocarburos se encuentra en la búsqueda de un destacado profesional que se integre a su equipo de trabajo.


Supervisar, coordinar y asegurar la calidad de los servicios de: Alimentación, Hotelería, Mantenimiento de Infraestructura y equipos, Operación de Plantas de Agua y Efluentes, y Saneamiento de Campamentos, de acuerdo a las políticas de la Empresa, así como de seguridad Industrial y Medio Ambiente.


Supervisar el servicio de seguridad y vigilancia que permiten disuadir eventos adversos, resguardo personal y eficiente control patrimonial.


Educación:



  • Profesional en Administración y/u Hotelera, Economía, Ingeniería Industrial o ramas afines.

  • Nivel de Inglés básico.



Experiencia:



  • De preferencia 03 años  a más en posiciones similares, en empresas de envergadura y con sistemas atípicos de trabajo.


  


Otros Requisitos:



  • Manejo de Costos y Presupuestos.

  • Control de Calidad de alimentos, interpretación del análisis y almacenamiento de productos.

  • Control del servicio de Hotelería y Bienestar del cliente.

  • Manejo e Interpretación de Contratos.

  • Disponibilidad para trabajar en provincia

  • Microsoft Office nivel usuario.


  


Los interesados enviar su currículum en formato WORD a energia-minas@innovacion-empresarial.com, indicar en el asunto el código: J-CAMP.


 


Hasta el Viernes 12 de Septiembre de 2008

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
INNOVACION EMPRESARIAL
Industria:
Energía
Descripción de la empresa:
Somos consultores en RR.HH.

Errores al armar un CV
 
No mencionar un Objetivo de Carrera y Perfil Laboral. 
 
Poner una gran lista de cualidades y no resaltar las fortalezas adecuadas al puesto.  
 
Citar en forma descriptiva la experiencia sin resaltar los Logros Laborales 
 


Volver a la página anterior