Ingeniero Junior Civil JJC CONTRATISTAS GENERALES 26 ago

País/Ciudad:
Perú, Lima, Lima
Área:
Ingeniería
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
10
Salario:
de S/.2400 a S/.2600 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

Convocamos a jovenes graduados en Ingeniería Civil, de Universidades de Prestigio, no mayores de 28 años, pertenecientes al quinto superior en sus respectivas promociones, que esten interesados en incorporarse como Ingenieros Junior en nuestras diversas obras constructivas. Los interesados deberán remitir su CV a nuestro correo trabajaconjjc@jjc.com.pe con el fin de ser precalificados y ser invitados a una entrevista en cualquiera de esas ciudades. Nuestro programa de incorporación y entrenamiento de Ingenieros Junior es uno de los más exitosos del sector, contando con la actualidad con jovenes graduados de diversas universidades peruanas que se vienen desempeñando como Asistentes de Producción, Asistentes de Oficina de Ingeniería, Ingenieros de Control de Gestión, Asistentes de Calidad, entre otros puestos. El Programa incluye el entrenamiento previo en nuestra Oficina Principal y en Obras, la formación y capacitación.

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
JJC CONTRATISTAS GENERALES
Industria:
Construcción
Descripción de la empresa:
JJC CONTRATISTAS GENERALES S.A. (JJC), inicia sus actividades en el Perú en 1955, ejecutando obras de edificación. Las fluctuaciones posteriores acaecidas en la industria de la construcción, determinaron la ampliación y diversificación de sus actividades, llevando a la empresa a ejecutar, además, obras de Infraestructura Hidráulica e Hidroenergética, Vial, Saneamiento, Minera, Marítima, Gasífera, Petrolera y Eléctrica.
La variedad de aspectos que intervienen en las diversas obras ejecutadas, incluso desde el diseño hasta la puesta en marcha, determinaron que JJC desarrollara técnicas de construcción acordes con el avance tecnológico de la Ingeniería, con altos estándares de seguridad y medio ambiente.
Factores como el aseguramiento de la calidad, optimización de rendimientos y recursos, equipamiento de avanzada tecnología y la continua capacitación de su personal, sumados a la vasta experiencia adquirida en obras de distinta envergadura, permiten a JJC obtener un alto grado de confiabilidad, satisfaciendo las expectativas de sus clientes. Nuestra empresa estará siempre plenamente identificada con sus clientes y proveedores, respetando sus compromisos, manteniendo la palabra empeñada, cumpliendo plazos, reduciendo costos y conservando la calidad.
El reto es integrar un equipo que funcione con armonía, el compromiso es responder al cambio en conjunto, el propósito es el beneficio común, la recompensa es el reconocimiento compartido.

Cuando aplicar a un aviso
 
Elegí los avisos en los que estimes tengas al menos un 60-70 % de los requisitos solicitados.  
 
Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". De no hacerlo en la carta ni hacerlo figurar en el CV, seguramente, la entrevista no se producirá.  
 
Menciona la remuneración cuando figure en el aviso con el requisito "excluyente" o "sin omitir remuneración pretendida". 
 


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