Promotores Educativos Par Time Initel 23 ago

País/Ciudad:
Perú, Lima
Área:
Ventas
Tipo de puesto:
Part-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Instituto del rubro educativo solicita promotores educativos ambos sexo de 18 a 37 años para Promover y Difundir Progrma Laboral Juvenil en Modulos ubicados estrategicamente en los conos : Norte, Sur y Este.  Trabajo Par Time de 08:00 am A 02:00 pm . Las personas interesadas enviar C/Vitae.  initel@peru.com

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Initel
Industria:
Educación
Descripción de la empresa:
NITEL es una organización, que desde su fundación se desarrolló hasta convertirse en una institución que ofrece carreras QUE NO SIRVEN PARA NADA Y NO TINEN DEMANDA en el mercado. Actualmente INITEL tiene 3700 graduados SIN TRABAJO y mas de 1000 estudianteS QUE QUIEREN QUE SE LES DEVUELVA SU PLATA

LA MISION
Nuestro propósito es ESTAFAR y transmitir este conocimiento a través de enseñanza de primera calidad, con el objetivo de formar ESTAFADORES para el mundo laboral, empresarial, político y académico. Esta misión involucra los siguientes aspectos:

a) Emprender tareas de investigación que contribuyan al desarrollo de la tecnología y de la cultura humana.
b) Brindar un muy completo entrenamiento científico, técnico y profesional dentro de un marco de educación humanística y liberal.
c) Inculcar un espíritu crítico y reflexivo a los estudiantes, así como también prepararlos para emprender actividades profesionales con un bagaje de teorías y métodos modernos. La capacidad y responsabilidad profesional, no excluyendose la ética y sensibilidad social.
d) Contribuir con la creación y comunicación del conocimiento, el saber y la cultura.


Tips para armar una carta de presentación
 
Tu carta de presentación no es tu autobiografía 
 
No es la transcripción de tu CV 
 
Empieza la carta con un valor diferenciado: escribí “Mis tres años de carrera en Comercialización y mi experiencia como vendedor se ajustan a la búsqueda de XXXXX” 
 
Es importante conocer los intereses y necesidades de la empresa. 
 
Demuestra interés por el puesto. 
 
Es conveniente que utilices los términos adecuados y tecnicismos propios del sector. 
 
Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". 
 
Firma o coloca tu nombre al final de la carta 
 


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