Atención al Clientes en Cadena de Tiendas PIEERS 01 sep

País/Ciudad:
Perú, Lima, Cercado de Lima
Área:
Ventas
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
a partir de S/.550 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

Importante Empresa Retail desea incorporara a su estaff, jóvenes con experiencia min. de 6 meses en trato con clientes de preferencia en Tiendas Comerciales.

REQUISITOS:
* Jóvenes de ambos sexo de 18 a 28años.
* Proactivos, dinámicos y tolerante al trabajo bajo presión.
* Disponibilidad para laborar a tiempo completo (Horario de Tienda)


Remuneración: S/550.00 + Comisiones + Incentivos po Objetivos



Se Ofrece linea de carrera en el rubro y capacitaciones constantes.

Las personas que cumplan con dichos requisitos deberán hacernos llegar su C.V. a la brevedad posible.

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
PIEERS
Industria:
Retail
Descripción de la empresa:
La Empresa PIEERS nació en el año 1990 con un importante objetivo: liderar el mercado de las confecciones en el Perú, satisfacer al creciente mercado de la moda y en general, “vestir a toda la familia”.

Hoy en día, la fábrica PIEERS cuenta con la planta de tejido plano más grande y moderna del país, capaz de atender a sus más de 50 distribuidores a nivel nacional y a las más importantes cadenas de tiendas por Departamento del Perú y a otros países de Latinoamérica.

Una cadena integrada de producción y el uso de tecnología de punta otorgan a PIEERS los más altos estándares de calidad en la producción de prendas en dril, denim, algodón y otros tejidos. El desarrollo del producto está basado en una constante investigación de las tendencias y cambios constantes de la moda.




Tips para armar una carta de presentación
 
Tu carta de presentación no es tu autobiografía 
 
No es la transcripción de tu CV 
 
Empieza la carta con un valor diferenciado: escribí “Mis tres años de carrera en Comercialización y mi experiencia como vendedor se ajustan a la búsqueda de XXXXX” 
 
Es importante conocer los intereses y necesidades de la empresa. 
 
Demuestra interés por el puesto. 
 
Es conveniente que utilices los términos adecuados y tecnicismos propios del sector. 
 
Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". 
 
Firma o coloca tu nombre al final de la carta 
 


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