Coordinador Técnico - ONG T y R Consultores 12 ago
- País/Ciudad:
- Perú, Lima, Lima
- Área:
- Salud
- Tipo de puesto:
- Full-time
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 1
- Salario:
- de S/.2000 a S/.2500 por Mes (Bruto)
- Descripción del aviso de empleo:
-
ONG requiere profesional en ciencias de la Salud con post grado en Gestión de Servicios de Salud, Gestión de proyectos o Gerencia Social. Con 5 años de experiencia coordinando o dirigiendo proyectos de VIH/SIDA o de salud Pública, tanto a nivel de campo como a nivel administrativo, además debe contar con habilidades de negociación, liderazgo, comunicación asertiva y facilidad para interactuar a todo nivel. Por otra parte, debe dominar herramientas de planificación y monitoreo, asi mismo debe manejar el idioma ingles a un nivel intermedio. Sus principales funciones serian: Diseñar, implementar y dirigir de manera integral los programas de prevención de VIH, además tendrá que coordinar con las áreas de administración y otras áreas especialiazadas, la adquisición de bienes y servicios vinculados con el desarrollo de las actividades contempladas en el Plan Operativo del Programa. Asimismo, se encargará de la conducción del equipo asignado y las relaciones directas con los cordiandores técnicos del programa, a nivel de Lima y provincia para realizar el monitoreo y absolver las dudas surgidas en los programas. Tambien debera realizar los reportes de desempeño, asi como mantener constante comunicación con los representantes de las diferentes instituciones involucradas en dichos programas.Los interesados enviar su Cv a jcapurro@tyrconsultores.com, indicando sus pretenciones salariales. colcando en el asunto el nombe del puesto.
Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
- Empresa:
- T y R Consultores
- Industria:
- Organizaciones No Gubernamentales
- Descripción de la empresa:
-
Consultora de Recursos Humanos con más de 10 años en el ámbito laboral, especializada en procesos de selección de personal, comunicación, medición de clima laboral, evaluación de desempeño, capacitación.
![]() | ¿Cuantas cartas de presentación armo? | ![]() |
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![]() | El CV es el mismo en todos los casos, en cambio la carta se adecua a cada empresa en particular. | |
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![]() | Armar una carta para las postulaciones espontáneas | |
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![]() | Una segunda carta en respuesta a un aviso | |
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![]() | Armar una tercera carta de agradecimiento. | |
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