Superintendente de Tecnología de la Información 11 jul

OBJETIVO DEL PUESTO: Control, Gestión y Desarrollo de los Sistemas con una visión integral de las necesidades de cada sistema, áreas y empresa. Asesoramiento preventivo y correctivo de la tecnología de información y comunicaciones.

FUNCIONES: 

- Preparación de los Planes de Desarrollo integral de Sistemas, no actuar puntualmente para necesidades específicas.

- Velar por las mejoras tecnológicas en telecomunicaciones, en seguridad de la información entre otros.

- Supervisión de Personal a Cargo

- Establecer un Plan de trabajo y presupuesto para la oficina de IT.

- Seguimiento a incidencias y planteamiento de soluciones.

- Asesorar a la Gerencia en el proceso de planeación estratégica integral de la compañía.

- Mantener el buen funcionamiento de la oficina de IT

- Manejo de Indicadores de Gestión (minimización del tiempo).

- Elaboración y presentación de informes de gestión mensual de la oficina de IT a la gerencia correspondiente.

Sede de la Posición: Departamento de La Libertad

Viajes: Trabajará entre Lima y la provincia de La Libertad.

Régimen de trabajo: 14 x 7 en caso haga permanencias en la unidad, de lo contrario podría pasar más tiempo en Lima y tener un régimen de 10 x 10.

Relaciones Claves: Todas las áreas de la empresa

REQUISITOS:

Rango de Edad: Entre 35 y 50 años

Sexo: Género indistinto

Profesión: Ing. de Sistemas, Ing. Industrial

Estudios Técnicos: NO. Estudios Universitarios: SI. Título exigido: Preferentemente. Maestría: Preferentemente. Especialidad: Administración o gestión-desarrollo de sistemas.   

Experiencia

Experiencia mayor a 3 años en cargos similares, y dirigiendo proyectos de desarrollo de sistemas.

Idiomas: Inglés Intermedio. Técnico

Otros Conocimientos Requeridos:

- Conocimiento de SISTEMAS GEOLÓGICOS MINEROS TIPO MINESIGHT o similares.

- Conocimiento en implementación de SISTEMAS INTEGRALES DE GESTIÓN de empresas (SAP u otros)

- Conocimientos de HERRAMIENTAS DE "INTELIGENCIA DE NEGOCIO"

- Conocimientos en la IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS DE INTRANET, DE GESTIÓN DE RESULTADOS, E INDICADORES BALANCE SCORECARD.

- Participación en la elaboración de Planeamientos estratégicos de su área o empresa.