JEFE DE DESARROLLO DE PRODUCTO: "Tiendas por Conveniencia" 11 jul

País/Ciudad:
Perú, Lima
Área:
Marketing
Tipo de puesto:
Por contrato
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

OBJETIVO DEL PUESTODesarrollo y posicionamiento de un producto -"tiendas de conveniencia"- respecto a su preparación, espacio y presentación.


Visión: 50% de alimentos perecibles  /  50% de alimentos no perecibles.


FUNCIONES:


- Creación y clasificación de nuevas ideas.


- Desarrollo del proyecto: Partiendo del informe que genera la viabilidad del proyecto, hay que vincular a los diferentes departamentos de la empresa en el desarrollo práctico del nuevo producto: fabricación, financiero, comercial, etc.


- Prueba piloto: «testear» en el mercado antes de su lanzamiento final.


- Lanzamiento: Arropado con las estrategias de marketing que se hayan previsto, el producto se posicionará en el mercado de la forma más rentable para la empresa.


Sede de la Posición: Lima


Viajes: Eventualmente al exterior para asimilar nuevos conceptos.


Relaciones Claves: Interna: Todas las áreas de la empresa. Externa: Proveedores


 


REQUISITOS:


Rango de Edad: Entre 30 y 35 años.


Sexo: Género indistinto.


Profesión: Administración Hotelera, Marketing, Ing. Industrial, Administración de Empresas.


Estudios Técnicos: NO. Estudios Universitarios: SI. Título exigido: SI. Colegiatura exigida: NO. Maestría: Deseable. Especialidad: Marketing. Conocimientos especiales: Alimentación:  


EXPERIENCIA


- Experiencia mayor a 3 años en posiciones similares: calidad en el servicio, gerenciamiento de equipo.


- Desarrollo de Producto.


Idiomas: Inglés Avanzado.  

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Empresa:
Industria:
Seguros
Descripción de la empresa:


Claves para una entrevista exitosa
 
Vístete prolijo y en forma conservadora 
 
Saluda con una sonrisa y un firme apretón de manos 
 
Mira a los ojos mientras hablas 
 
Se puntual 
 
Habla de tus logros laborales  
 
Se conciso 
 
Prepárate previamente: investiga sobre la empresa, el mercado  
 
Piensa previamente tus objetivos laborales 
 
Piensa cuales son tus fortalezas y debilidades. 
 


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