Somos una empresa lider en el Perú en el sector de metalmecánica con fuerte expansión, como consecuencia de ello se ha creado la Gerencia de RRHH fruto de lo cual ha surgido la posición de Responsable de reclutamiento, selección y organización.

Reportando al gerente de RRHH se encargará de:

1.- Desarrollo de los procesos y procedimientos del departamento 

2.- Ejecución en tiempo , calidad y forma de los procesos de selección requeridos.

3.- Definición de las mejores herramientas para cubrir las vacantes planificadas y/o solicitadas

4.- Apoyar en el desarrollo y definición de las nuevas posiciones y actualización de las ya existentes que surgan en la empresa y el mantenimiento de la organización juntos con las gerencias funcionales alineada con la estrategia de la empresa y del area.

Necesitamos una persona proactiva y con mucha iniciativa, avocada a apoyar el cambio cultural en la organización con alta motivación por los RRHH.

Se requiere experiencia de 3 años como mínimo en las funciones descritas ( fundamentalmente en el aspecto de reclutamiento y selección ), de preferencia en empresas industriales, con estudios en psicología organizacional valorándose asimismo un nivel intermedio/alto de inglés y maestría o estudios de especialización en RRHH.

Se ofrece salario acorde con la experiencia demostrada no descartándose candidaturas por este motivo y trabajando directamente para la empresa.